| 正松日公司的理念 |
| 企业理念：人才为本、服务至上 |
| 经营理念： 诚信、协作、创新 |
| 行为理念：做事先做人 |
| 文化理念 |
| 核心价值观：诚信、协作、创新 |
| 公司使命：发展资讯科技 促进社会进步 |
| 发展目标：成为一家长久的、有规模和有价值的学习型动成长企业 |
| 发展思路：应用为本 专注行业 创新发展 |
| 经营理念：技术为本 服务是金 |
| 服务理念：为客户创造价值 |
| 企业精神：精益求精、矢志创新 |
| 用人原则：因岗设人，能上能下；人尽其才，才尽其用 |
| 质量方针：精益求精，矢志创新；客户至上，服务是金 |
| 理念阐释 |
| “诚信”即诚实、守信、责任心，是为人之道，也是企业立足之本. |
| “协作”是团队合作的基础，离开了协作，团队也就失去了存在的 |
| 意义。 |
| “创新”是企业前进的动力与发展的源泉。不进则退的原则不仅适 |
| 用于个人，更适用于企业。 |
| 作为一家正在成长中的综合性IT企业，以客户的需求为导向，以客 |
| 户的需求为导向，以销售应用软、硬件为维系企业生存的根本，专注于 |
| IT行业中各项新事物，不断的学习新技术、新知识，并在公司内部不断 |
| 地推行技术创新和管理创新，从而使企业在动态中能得以长足的发展。 |
| 企业的生存和发展取决于客户对其的需求。以技术实力为依托，以 |
| 为客户创造价值为宗旨，力求将客户的需求转化为公司产品和服务的需 |
| 求。 |
| 正松日看重的是员工的学习精神和创新能力。我们尽力将每一位员 |
| 工按排在最适合的岗位，为其提供职业必备的培训，让其在不断的自我 |
| 提升中成为业内精英。我们认为职务和级别的设置只是分工的需要，不 |
| 是员工间沟通于交流的障碍。在正松日，不论资历，不论学历，只要 |
| 够能力、有潜力，随时都拥有被提升的可能。 |
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